PERPUSTAKAAN DIGITAL

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JEMBER



Path: Top -> S1 - Skripsi -> FISIP -> ilmu komunikasi

ETIKA KOMUNIKASI ORGANISASI PT. PERKEBUNAN NUSANTARA XI (PERSERO) PG. DJATIROTO KABUPATEN LUMAJANG

Skripsi/Tugas Akhir from umj / 2012-03-27 10:57:06
Oleh : Diyah Susilo Putri, Fakultas Ilmu Sosial dan Politik
Dibuat : 2012-03-27, dengan 1 file

Keyword : ETIKA KOMUNIKASI ORGANISASI, CODE OF CONDUCT



latar balakang


Etika komunikasi organisasi merupakan tiga kata atau istilah yang terangkai menjadi satu kesatuan arti dan memiliki makna. Jika kata atau istilah tersebut dipisah keberadaanya maka diperolehlah sebuah makna atau arti yang berbeda. Misal saja pada kata atau istilah kata etika. Sudah banyak orang mengenal atau mendengar kata sebuah istilah etika ini, karena etika bagian dari pembentukkan jati diri seseorang untuk bersikap dan bertindak kearah lebih baik akan moral yang tinggi. Etika itu sendiri merupakan nilai, norma-norma yang ada dan tertanam sejak dulu yang mengandung unsur tertentu sesuai dengan keberadaannya yang patut kita hargai dan patuhi keberadaannya, kapan, dimana dan oleh siapa saja etika itu berlaku dan ada. Karena etika merupakan unsur budaya yang patut untuk dilestarikan pada tiap generasi serta membawa kita pada pola pembentukan tata krama perilaku, baik yang tersaji secara tertulis atau tidak tertulis secara jelas.

Sedangkan pada komunikasi, komunikasi merupakan cara atau bentuk seseorang untuk melakukan interaksi guna mendapatkan, menyampaikan dan mencari sebuah informasi atau pesan kepada lawan bicara sesuai dengan tujuan apa yang dimaksud. Guna memperlancar dan melengkapi jalannya komunikasi, komunikasi dilakukan dengan menggunakan media. Dalam hal ini media yang digunakan adalah berupa media cetak dan media elektronik. Pada media cetak biasanya berupa majalah, koran, brosur dan pamflet sedangkan pada media elektronik bisa berupa radio, televisi, telephone, telegram atau faximili (fax). Komunikasi tersaji sudah sejak zaman dahulu yang mana komunikasi memiliki nilai tinggi dalam kehidupan sehari-hari. Komunikasi ada dan dibentuk guna membawa kita pada perubahan diri kearah yang lebih baik dan sopan dalam bertutur kata atau berbicara.

Organisasi disini merupakan suatu badan atau wadah, dimana didalamnya tertanam sebuah etika atau peraturan yang ada dan patut kita hargai. Baik dari segi tata krama perilaku maupun tata krama kesopanan dalam berbicara. Karena dengan begitu seseorang lebih tahu dan menghargai akan perbedaan-perbedaan yang ada dalam lingkup organisasi tersebut, terutama pada tingkat kedudukan atau jabatan. Dalam sistem penggeraknya organisasi dijalankan sesuai prosedur yang ada terutama prosedur atau perintah dari atasan dan sebagai bawahan mau tidak mau harus mematuhi serta menjalankan prosedur tersebut. Karena didalam organisasi terdapat akan adanya pemimpin dan bawahan sebagai mediator penggerak atau digerakkan. Dengan terlibatnya seseorang kedalam sebuah organisasi, seseorang tersebut menjadi lebih tahu tentang jati dirinya sebagai orang yang disiplin, tegas dan profesional serta meningkatkan hubungan persaudaraan harmonis dan kekeluargaan pada tempat kerja atau organisasi.

Jadi dengan demikian, seperti yang kita ketahui bahwasannya etika komunikasi organisasi merupakan satu kesatuan yang saling terikat dan membutuhkan pada diri seseorang untuk melakukan perubahan pada jati dirinya, khususnya dalam sebuah organisasi. Etika komunikasi organisasi dalam hal ini dibutuhkan karena merupakan bentuk atau pola dari pembentukkan makna atas dasar interaksi yang menciptakan, memelihara dan mengubah keadaan yang ada dilingkungan organisasi tersebut.

Perusahaan juga bisa diartikan sebagai organisasi, karena diperusahaan juga terdapat akan adanya seorang pimpinan dan bawahan dalam menggerakkan atau memajukan suksesnya perusahaan tersebut. Salah satu dari banyaknya perusahaan yang ada dibumi kita ini, khususnya indonesia yang laju perkembangannya sangat pesat, memiliki nilai tinggi adalah Perseroan Terbatas Perkebunan Nusantara XI (PERSERO). Perusahaan ini merupakan bentuk organisasi atau perusahaan badan usaha milik negara yang mana dalam produksinya ini menghasilkan bahan pokok berupa gula. PTPN XI merupakan perusahaan yang memiliki tujuh belas (17) cabang perusahaan pabrik gula yang ditempatkan pada masing-masing tempat yang ditentukan. Salah satunya adalah PTPN XI (PERSERO) DJATIROTO. Didalam aturannya perusahaan ini juga menanamkan sebuah etika, karena dengan dibentukannya sebuah etika, perusahaan ini mampu menciptakan kedisiplinan kerja, perilaku dan tutur kata yang baik dan sopan yang berlaku bagi para mediator penggerak perusahaan ini, yakni bagi atasan ataupun untuk bawahan akan moral yang tinggi. Dengan demikian seseorang akan lebih tahu dan harus bagaimana memposisikan kedudukannya dalam situasi apapun, baik dari berperilaku dan berbicara, saat bersama atasan atau dengan sesama pekerja (karyawan) dalam sebuah tempat kerja.

Disiplin dan tegas adalah pokok utama pembentukkan diperusahaan ini agar para mediator penggeraknya lebih berprofesional sebaik mungkin. Walaupun suasana yang diciptakan pada nilai kedisiplinan dan tegas, sifat serta sikap keharmonisan atau kekeluargaannya terasa lebih kental yang ada diperusaahaan ini. Sehingga hubungan yang ada terasa diperusahaan ini serasa apa yang terjadi dan terjalin seperti suasana rumah sendiri, tidak ada atasan atau bawahan, tidak ada yang digerakkan ataupun yang menggerakkan. Semua bersikap sewajarnya saja tanpa mengesampingkan etika atau peraturan yang ada dan menganggap semua penggerak disini adalah saudara, bukan lawan atau kawan kerja. Pada persaingan kerja, atasan atau karyawan diperusahaan ini terjalin dengan sehat, karena penilaian mutu kerja baik atasan atau karyawannya dinilai dari apa yang dirasa. Bila terjadi kekurangan atau hal lain yang dirasa kurang atau mengganjal, mereka sesama penggerak saling mengingatkan. Justru mendukung atau memberi dukungan satu sama lain tidak harus menjatuhkan atau saling menjatuhkan sesama penggerak. Keterbukaan merupakan kunci pokok yang ada diperusahaan ini.

Untuk itu peneliti mencoba melakukan sebuah penelitian pada PTPN XI (PERSERO) DJATIROTO ini, terutama dari segi etika komunikasinya. Karena kesuksesan sebuah perusahaan terletak pada kekompakkan penggeraknya serta etika berkomunikasinya. Sehingga diambilah sebuah judul ETIKA KOMUNIKASI ORGANISASI PERUSAHAAN TERBATAS PERKEBUNAN NUSANTARA XI (PERSERO) PG. DJATIROTO LUMAJANG, yang ditinjau dari segi etika komunikasi yang ada dan terjadi antara atasan dengan karyawan serta karyawan dengan sesama karyawan dan hambatannya dalam berkomunikasi.


Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

PropertiNilai Properti
ID Publisherumj
OrganisasiF
Nama KontakLutfi Ali Muharom
AlamatJl. Karimata 49
KotaJember
DaerahJawa Timur
NegaraIndonesia
Telepon0331323915
Fax-
E-mail Administratorlutfi.muharom@unmuhjember.ac.id
E-mail CKOhardian@unmuhjember.ac.id

Print ...

Kontributor...

  • , Editor:

Download...